
Concluyen que este fósforo mata al entrar en contacto con la piel, lo cual explica que las personas que se encuentran protegidas, bajo un techo, no fallecen. Pero... no tardan en encontrar la solución, un brillante profesor universitario fabrica un traje aislante que protege al cuerpo de cualquier contacto con los copos, pudiendo así salir a la calle y no morir de inanición."
Voy a montar un chiringuito, intentaré, por supuesto, como cualquier negociante, ganar la máxima cantidad de dinero en el menor tiempo posible, pero... no, no pienso respetar nada ni a nadie, especialemente no voy a respetar a nadie.
Colocaré a mis amiguetes cerca de mí, ya sé que son completamente inútiles, pero bueno, para eso estamos los amigos, si alguien tiene que alicatarse, que sean amiguetes. Espero que se pavoneen aquí y allá, y sobre todo que estén dispuestos a que les partan la cara por mí, eso es lo más importante.
Contrataré profesionales para que hagan el trabajo, o al menos que lo parezca, en realidad no me importa que los mojitos tengan ese puntito o no... me basta con que se mezcle cualquier cosa con cualquier otra cosa y parezca que hacemos unos cócteles cojonudos... y por supuesto, que haya gente siempre aquí, detras de la barra, imagina que viene alguien a grabar un video promocional, o quiero publicar una noticia pagada en un diario regional y viene un fotógrafo... debemos dar sensación de seriedad, jajaja, ¿seriedad yo?, tendré que ser un buen actor.
Este chiringo tiene que tener coche de empresa, por supuesto, si lo tiene cualquier don nadie, yo no voy a ser menos nadie que nadie...
El nombre estará en inglés, of course, que pretendo convencer al personal de que éste agujero no es un chiringo de mala muerte y garrafón, sino uno más de tantos... hasta en ultramar.
Espero que los camaretas no molesten mucho si me retraso al pagarles, al fin y al cabo, deben estarme eternamente agradecidos, aquí aprenderán los mil y un secretos del trilero avezado.
No creo que sean capaces de inventar el traje que los proteja del fósforo blanco, no creo... ¿o sí?.
Mira que sigo este blog y me divierto metiéndole caña a Podemos, pero... me estoy empezando a desilusionar... no podemos estar siempre tan centrados en conseguir la utopía. Estas cosas pasan... no sólo hay que ser bueno sino que hay que parecerlo, y para ello hay que hacer ruido, hay que aparentar que se es el Rey del Mambo, porque en otro caso, en un sector tan saturado como el nuestro, nadie sabría que existimos. La imagen no es que sea importante, es que es muy importante.
ResponderEliminarOtra cosa muy distinta es que esto, que para mí es necesario, no vaya acompañado de una estrategia empresarial, de la consecución de unos objetivos realistas... en definitiva, que detrás de la fachada tan colorista haya algo más que unos palos sujetándola, como en los pueblos donde se ruedan películas de spaghetti western.
Por otro lado, respecto a la fauna de directores y mandos intermedios... pues como siempre, habrá de todo, digo yo...
Y esto pasa cuando se descubre, tras una puesta en escena impecable, el esquelético y decrépito armazón que lo sostiene.
ResponderEliminarTodos se llevaron las manos a la cabeza, y un grito de asombro y condena salido del Coro trágico sentenció:
"Saudade eterna ¡qué poco duras!"
Son las 14:06, y nuestro jefe de proyecto se acaba de ir a su casa, aduciendo que se encontraba mal. En fin, yo sigo aquí con mi dolor de cabeza, y catarro trabajando hasta las 3. Cómo era el dicho ese de un barco, ratas, el primero? Pues eso, sigamos trabajando
ResponderEliminarCompro material de oficina de segunda mano a buen precio.
ResponderEliminarPor si alguien esta interesado en saldar deudas en especie.
Interesados, llamar. Aun estais a tiempo, antes de que lo requise Hacienda.
No paraba de repetírselo una y otra vez dentro de su cabeza. ¿Qué hago aquí? Yo soy la víctima. La culpa la tiene ese maldito trepa, que es un chivato, harto ya de los abusos, se convierte en chivato de forma inconsciente o presionado por las circunstancias, los chivatos con premeditación infiltrados, suelen ser difíciles de identificar, los hay de todos tipos y edades, pero suelen tener el mismo modus operandi, aparecen de repente y de ninguna parte, nunca critiques a un compañero por no hacer suficiente, puede que no sepas todo lo que esa persona está haciendo porque es más discreto que tú.
ResponderEliminarDiferenciemos dos tipos de personas:
ResponderEliminar- Caso A:Los empresarios.
- Caso B:Los que juegan a serlo.
Ejemplo caso A: Pepe Hormiga es una persona que está harta de recibir órdenes de jefes incompetentes y decide montar su propio negocio. Como siempre ha sido un currante no conoce a gente en las grandes esferas que le pueda ayudar económicamente. Por tanto con mucho sacrificio y dolor de corazón vende su coche y le pide un préstamo al banco para iniciar su negocio. Empieza su empresa desde abajo contratando a dos currantes como él para que lo ayuden. El trabajo es muy duro y el tener que pagar la deuda con el banco le quita muchas veces el sueño por las noches. Cinco años después de romperse el lomo trabajando consigue devolverle todo el dinero al banco y lo que es más importante a partir de hora su empresa no depende de ninguna financiación externa .Pepe está contento ha sido muy duro pero ha conseguido su sueño. Ahora tiene contactos gracias a su buen hacer y a los resultados de su trabajo que le han hecho famoso en su sector. Su empresa se ha mantenido e incluso ha ampliado su plantilla. Pepe está muy orgulloso de sí mismo y ha demostrado que vale para mantener un negocio y hacerlo rentable.
Ejemplo caso B: Manolito Cigarra siempre ha deseado ser jefe desde su más tierna infancia. Él sueña que le llamen don Manolito, ir a reuniones importantes, viajar de un lado a otro sin despegarse de la blackberry. Le divierte tener a un montón de chupatintas lamiéndole el culo y ver como se pelean como hienas entre ellos por tratar de ganarse su favor. Él está perfectamente preparado para ser jefe, tiene un montón de títulos y estudios en las más prestigiosas instituciones privadas. Ha leído un sin fin de libros sobre el tema del liderazgo y la responsabilidad y es una persona muy educada y culta. Además cuenta con contactos de gente con dinero y los convence para que inviertan en lo que va a ser el próximo imperio empresarial a nivel mundial. El dinero empieza a entrar y él comienza a sentirse importante. Tiene su propio despacho, da fiestas, mantiene importantes reuniones de negocios, conduce un buen coche, aparece en los periódicos. Un día no muy lejano las mismas personas que le prestaron el dinero preguntan por sus beneficios. ¿Será posible? ¡Reclamarle el dinero a Él! y encima lo que es pero: ¡lo han hecho sin concertar cita con su secretaria!. Manolito no sabe que decir así que los inversores cierran el grifo. Pero como Manolito está convencido que es muy capaz está seguro que encontrará a otro empresario que le financie su sueño…o no ¿ustedes que creen?.
Para finalizar moraleja: “Manolete si no sabes torear pá que te metes”
Kesher, en serio, ¿tú te crees todo lo que aparece en la "literatura" que lees? A ver, porque el Michael Onfray destila puro rencor e incoherencia. De tan puro rencor, es pura incoherencia. "Arrogante, seguro de sí mismo= dócil?... egoísta=gregrario??
ResponderEliminarUf!! Yo no sé qué diablos estás transcribiendo... ¿un catecismo para despistados?
¿No serán las "verdades" fruto de las perspectivas desde donde se miran? No sé, digo yo...
Podemos, me aburres...
ResponderEliminarhttp://mundopina.blogspot.com/2008/05/el-chivato.html
http://www.geocities.com/santuarioanimal/hay_chivatos_por_todas_partes.htm
Por cierto, que los copia/pega de Kesher también son bastante coñazo, pero no sé... no me desahogo igual que cuando le meto caña a Podemos...
ResponderEliminarPodemos... tanta prosa sobre el chivato y el trepa ¿a santo de qué?
ResponderEliminar¿Quién es más discreto que quién?
No entiendo nada...
Oye pues yo necesito una mesa de trabajo tambien, para montar un despacho en mi casa, yo también compro muebles....
ResponderEliminarLo de "podemos" es un caso de apego y simpatía por la mano que le acaricia. No olvidemos que se lleva las iras de todo comentario, que son la reacción a esta situación absurda hasta el asco.
ResponderEliminarLo de Kesher es, simplemente, un feo fastidio.
Los jefes de nuestra empresa tendrían que despedir a los vagos trabajadores, aumentaría la productividad de la empresa y habría que despedir a más de la mitad de estos, ya que no harían falta más figurantes para hacer el trabajo bien y rápido, podrás encontrar a media plantilla tocándose… lo que todos sabéis en los espacios habituales que ya los tienen tomados como sitios de vagos, eso es productividad y luego dicen que no tienen tiempo. No só¬lo a través de remunera¬ción se puede avanzar profesionalmente sino también mediante medidas más profesionales. Cuidaros
ResponderEliminarMuy bien Podemos,
ResponderEliminarTú siempre haciendo amigos.Acabas de llamar vagos a la mitad de los currantes de la empresa. Yo conozco de buena tinta a un par de jefes que se tocan bastante las pelotas y se dedican a leer el periódico sentaditos en su depachos en horas de trabajo o se bajan a tomarse un café de esos que se alargan más que un chiqule.
PD: Podemos dime lo que te metes por la mañana para tener esas ideas.
Podemos te recomiendo que no desveles nunca tú identidad porque se está rifando una linchamiento popular a base de ostias y llevas todas las papeleticas pa la rifa.
ResponderEliminar¿Quien es podemos? Incongruencias, copipasteo, incapacidad para el análisis... ya está!, tienes un puesto de responsabilidad o eres bobo pero de los de baba.
ResponderEliminarYa te digo el Podemos es jefe fijo y me puedo imaginar quien
ResponderEliminar¿Que sobramos la mitad? Pero, Podemos, si fuiste tu quién nos contrató!, ah no! que no sabemos quién eres.
ResponderEliminarPodemos, a ver si nos suben este año el IRPF
ResponderEliminar:D
"Podemos"... te has lucido. Si para ti "medidas profesionales" equivale a despido masivo...
ResponderEliminarTodos sabemos de tus virtudes, y no hacía falta ponerse en plan Freddy Krugger.
Si nos venías sermoneando con cierto respeto a figurines y figurantes... ¿dónde está el tuyo hacia el resto de compañeros?
Decidme, compañeros, si acaso nos hemos fundido los fondos, las ideas y los posibles recursos de esta empresa para que "podemos" nos trate así...
Rectificar es de sabios.
Podemos a ver si vas preparando algunos cursos de formación de la empresa de una vez. Uno bueno puede ser el de como hundir una empresa, seguro que no faltan profesores con experiencia para impartirlo.
ResponderEliminarPodemos, esto es una situación más que absurda, y totalmente innecesaria.
ResponderEliminarIgual os lleváis una sorpresa y no es quién pensáis, aunque la verdad es que tiene todos los números... Por cierto, ojo que es muy fácil controlar qué direcciones IP acceden al blog cuando se está dentro de la empresa.
ResponderEliminarSugerir un despido de trabajadores en una empresa que les debe dinero, haciendo alusión a una productividad técnica de la que, seguro, no se tiene la menor constancia ni entendimiento; me parece, como mínimo, una declaración inoportuna. Claro que, también puede ser que el despido sea un favor al empleado, más que un perjuicio. Porque a ningún trabajador le gusta vivir pensando si cobrará o no, llegadas las fechas, las jornadas que esta haciendo.
ResponderEliminarPodemos, eres un desastre. Condensas en tus declaraciones la filosofía directiva que ha hecho de “todo esto” una realidad. Pareces la boca de una patronal cobarde que se esconde tras sus despachos, conscientes de que ya no les queda la más mínima credibilidad.
Yo creo que Podemos trabaja en el amplio departamento de Recursos Humanos.
ResponderEliminarEstoy seguro que Nacho Vidal no comparte esa última reflexión de WILLIAM FAULKNER.
ResponderEliminarY ahora que lo pienso...nuestra vida en la empresa tiene algo de porno.
Nos la meten doblá.
Sinceramente, quizá lo mejor sea dejarse de veleidades y asumir que este sector sucks. Quien dice sector dice pista o cilindro. Parecerá una minucia, pero lo más inteligente no es salir de esta empresa, es salir de este sector. Eso sí, el que pueda, y me da a mí que "podemos" no puede. Antes me caías meridianamente bien, ahora creo que estás desbarrando, desfasando, desvariando un poquito. Aquí no se está tan mal, si te comparas con otros del sector. La cosa cambia cuando te comparas con otros sectores.
ResponderEliminar"Aquí no se está tan mal, si te comparas con otros del sector" ???
ResponderEliminarAquí, donde? Es que aún queda alguien que dude de la situación de esta empresa en particular?
Por otro lado, KesheR. No me extraña que te hayan censurado. Independientemente de lo que dices, eres un pesado. No tienes sentido de la medida.
Podemos, tú no estabas diciendo que no se podía hablar mal de los compañeros? Ahora que estás haciendo????????????
ResponderEliminarDe otro lado, si vosotros mismos queréis gente que no trabaje demasiado, así podeis poner 3 personas en lugar de 1 en cada proyecto y así cobrar el triple.
Si despides a la gente para rendir más, cobrarás menos por cada proyecto............
No cuadra nada en tus declaraciones....